工作八年的一些思考

  • 工作
  • 2016-07-03 12:19:23

最近一段时间,我的技术博客一直没有更新,github 也一直没有更新,原因是太忙了。这次真的是太忙的。相比之前的忙,这次是真的忙,想想以前确实浪费了不少光阴。

又一年毕业季到了,回想自己已经离开校园八年了,八年的代码生涯。直到最近为止,我一直都是在一线的开发者。在JT的第一年,我就开始带我自己的小团队了,但是离开 JT 后,由于各种原因,我一直都是奋斗在一线的开发者,自己也很享受这样的开发乐趣。对于程序员就是青春饭,大于多少多少岁就不能写代码了,怎么怎么的,这样的讨论在网上一直都有,以后还是会有的。

程序员确实累,这点没啥好讨论的,也没啥好矫情的,比程序员累的工作多了去了。三十岁的程序员的体力确实不如刚毕业的,这点也没啥讨论的,但不是三十岁的程序员因为加班加不过刚毕业的,所以三十岁的程序员都需要转管理。这个简单想想也觉得很无聊,没啥好反驳的。对于喜欢写程序,想一直走技术路线的程序员来说,我是鼓励和支持的。

一个公司的技术团队能不能支撑起公司的业务,有重要的两方面,一个是管理,一个是技术。那些鼓吹技术不重要的人,那是因为他们的业务量对技术的需求只到那个水平,他们确实看不见技术的价值,在他们眼里,找一帮技术,甭管好坏,拼拼凑凑也能搞定,当然也有很多初创团队,直接把技术外包,等有钱了,再拉个技术合伙人,然后再组建技术团队。这种都是ok的,不管他们是以什么样的方式开始,当他们的业务达到一定水平的时候,他们对技术的要求就会提高了,一有技术问题搞不定怎么办?招人呗,团队越来越大,但是技术问题还是一直存在,为什么,一种是技术管理没跟上,另外一种就是技术能力跟不上。你会发现,如果一个公司,没有几个技术很nice的人的话,那是很危险的。一个小公司,可能一个技术经理带几个毕业生就能搞定,但是公司越来越大,就不是多加一些毕业生就可以了。

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